不提前通知的情况下现场到访,调查签证及移民文件
要提前做好熟记签证或移民申请书内容等准备
美国联邦劳工部及移民局日前到访美国工作签证或职业移民申请者所在的工作单位亲自进行调查,各位申请者一定要提前做好准备。随着H-1B专职人员工作签证“中签者”结果的揭晓,针对工作签证“中签者”的现场实地调查将在今明两天开始。
负责美国职业移民的劳工部和移民局会不时到访雇主企业,针对工作签证、职业移民、虚假移民申请等进行现场调查,此举令移民社会陷入紧张状态。尤其在选出绿卡垫脚石——H-1B工作签证“中签者”之后,劳工部随即针对为H-1B签证提供担保的公司进行了现场调查。
H-1B签证现场调查主要以“中签者”为调查对象,联邦劳工部调查员或民间调查员亲自走访相应雇主企业进行调查。
调查内容主要为H-1B签证申请者否与本人在申请书上明示内容相同,即,是否在相应工作单位或车间从事相应级别的工作、是否如实领取申报工资、是否确实在工作等等。尤其是在接到欺诈举报时,移民局会派出防欺诈小组调查员前往现场进行严格调查。
在实行H-1B签证现场调查时,如被发现违反法规,获批的工作签证申请书及工作签证将都会被取消。雇主则要根据违法案件数被处以每件1000美金~3万5000美金不等的罚金。
因此,奉劝为申请工作签证或职业移民提供担保的公司一定要提前做好准备,来迎接不知何时会突然等然拜访的移民局现场调查小组。
为应对现场调查,雇主公司与移民申请者应拜托其主管律师准备当时向劳工部递交的工作签证LCA(劳工条件申请书)或职业移民LC(劳工证)、向移民局递交的移民申请等申请材料及相关证明文件复印件,并且熟记这些文件的内容。
同时还要知道当时向劳工部和移民局申报的工作签证或职业移民申请者的职务、工作内容和薪酬,提前准备好工作日记、工资考察等证据。
※ 美事谋移民2015年04月21日报道。